蒙牛乳業(yè)再啟股權(quán)激勵計劃
再多雨的季節(jié)怎么養(yǎng)生。
天天常笑容顏俏，七八分飽人不老，逢君莫問留春術(shù)，淡泊寧靜比藥好。養(yǎng)生已經(jīng)成為一個熱度越來越高的話題，藥物不能替代養(yǎng)生，只有觀念和行動結(jié)合的養(yǎng)生才是有效的。日常生活中關(guān)于養(yǎng)生保健我們需要注意哪些方面呢？經(jīng)過搜索和整理，小編為大家呈現(xiàn)“蒙牛乳業(yè)再啟股權(quán)激勵計劃”，供您參考，希望能夠幫助到大家。
食品醫(yī)藥網(wǎng)FDA消息:蒙牛乳業(yè)（02319.HK）24日晚間發(fā)布公告，公司于11月23日向公司董事及員工授出共8902.5萬股期權(quán)作為股權(quán)激勵計劃，每股期權(quán)的行權(quán)價格為24.4港元，有效期6年。據(jù)了解，此次激勵計劃涉及蒙牛700多位資深創(chuàng)業(yè)員工及管理人員，其中，1081萬份購股權(quán)授予公司董事，蒙牛乳業(yè)總裁兼執(zhí)行董事楊文俊獲授660萬份，執(zhí)行董事白瑛獲321萬份，首席財務官兼執(zhí)行董事姚同山獲100萬份。根據(jù)公告，本次購股權(quán)將分三批歸屬，等待期為兩年，自購股權(quán)授出日期起計第三個、第四個及第五個周年日分別歸屬所授出購股權(quán)的20%、40%及40%。蒙牛乳業(yè)稱，股權(quán)激勵計劃的目的旨在向管理層及員工提供獎勵，以及通過提供有價值的獎勵吸引及挽留人才，以提升股份及公司價值。此外，該激勵計劃還跟業(yè)績進行嚴格掛鉤，公告稱“購股權(quán)僅將在本集團、承授人所屬部門及個別承授人之默認表現(xiàn)目標達致時，才會歸屬。除非所有上述目標均已達致，否則所授出之購股權(quán)將告失效?！笔聦嵣?，早在7月9日，蒙牛乳業(yè)便公告欲實施股權(quán)激勵計劃，但一周之后的7月17日，蒙牛又緊急“叫?！痹摴蓹?quán)激勵計劃，公司董事會的解釋是，想謀求更好的股權(quán)激勵方案，該解釋也得到了當時剛剛?cè)胫髅膳５闹屑Z集團的認可。分析人士指出，蒙牛的股權(quán)激勵僅僅4個月后就再度啟動成行，充分表明中糧對于股權(quán)激勵計劃是持肯定態(tài)度的，寧高寧本人就非常喜歡“股權(quán)激勵”的手段。同時，蒙牛乳業(yè)也希望通過股權(quán)激勵來保持管理層和核心團隊的穩(wěn)定，進而實現(xiàn)其5年內(nèi)沖擊世界乳業(yè)十強的目標。今年7月，在荷蘭合作銀行發(fā)布的2009年度全球奶業(yè)公司排名報告中，蒙牛名列19，這是中國乳業(yè)首次進入全球20強。受股權(quán)激勵計劃消息刺激，蒙牛乳業(yè)25日上午開盤時股價一路走高，最高時達到24.95港元/股，最終微跌0.41%，收盤價24.35港元/股。 <
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啟功：我從不溫習煩惱
導讀：名書畫家啟功先生享年93歲。他曾說：我從不溫習煩惱。人的一生，分為
名書畫家啟功先生享年93歲。他曾說：我從不溫習煩惱。人的一生，分為過去、現(xiàn)在、將來。過去的已經(jīng)過去了，現(xiàn)在很短暫，很快也會過去，只有將來是有希望的。
他的高壽與他思維活躍、心胸寬廣、謙恭幽默、平易溫和、舉重若輕的有密切關(guān)系。啟功先生說他有三怕與二不怕。三怕指怕過生日、怕沾上皇家祖蔭(啟功是皇族，為雍正九世孫)、怕給自己介紹老伴；二不怕指一不怕病、二不怕死。 來自
啟功先生曾這樣自敘生平：檢點平生，往日全非，百事無聊。計幼時孤露，中年坎坷，如今漸老，幻想俱拋。半世生涯，教書賣畫，不過閑吹乞食簫。誰似我，真有名無實，飯桶膿包。偶然弄些蹊蹺，像博學多聞見識超。在北師大校園內(nèi)，師生們尊稱他為博導。博士生導師啟功便笑著說：老朽垂垂老矣，一撥就倒、一駁就倒，我是撥倒。正是啟功先生這種謙恭溫和、平易近人的性格，使他得以長壽吧。
怎樣激勵員工的積極性？
在公司里面當老板的人，或者從事高管工作的人，其中一個重要任務就是激勵員工的積極性，在過去，管理人員激勵員工積極性的方法非常簡單粗暴，但今天的情況完全不同了，激勵員工積極性是一項技術(shù)活，要講究很多方法和技巧，比如下列這些激勵方法可以加以利用。
怎樣激勵員工的積極性？
1）完善的獎懲制度。動人心的不是鼓勵，而是金錢。想要調(diào)動員工的積極性，最直接并且有效的方式就是加薪，績效和完善的獎懲制度。有的時候員工沒有積極性的原因只因沒有完善的獎懲制度。
2）合理安排工作任務。人是感性的動物，不管身處何地，身居何職，都講究一個舒心、喜歡和愿意。很多公司喜歡高壓政策，喜歡滿負荷工作制度。但那樣不長久，一個可持續(xù)長久發(fā)展的公司在擁有完善的獎懲制度之后，還會有針對員工的福利政策。比如合理安排員工作息時間，業(yè)余時間，團建，生日，野外擴展訓練。過往的案例證明這種方式很有效。
3）展望未來。一般對職場新人最有效，說白了就是畫大餅。職場新人將工作看得很重，凡事認真負責，生怕做錯事給上司留下不好的印象，影響下一步晉升。所以，當將公司的前景，未來的發(fā)展，甚至是他的職業(yè)初步規(guī)劃一描述，新員工的積極性就都調(diào)動起來了。
4)精神文明建設。一個有企業(yè)文化的公司，一個有樹人精神的公司是偉大的公司。想要調(diào)動員工的積極性，那就要注重員工的精神文明建設，向心力、凝聚力、榮譽感、使命感、責任心等。工作雖然為了錢，但不是為了錢才去工作。與其許諾金錢、崗位、不如賦予員工一些不同尋常的使命，讓員工喜歡這份工作，熱愛這份工作，在得到應有的報酬之外，愿意維護公司的利益。
5）勞有保障，勞有所樂，老有所養(yǎng)。在之前已經(jīng)強調(diào)過完善的獎懲制度的重要性。但這還不夠，勞有保障和勞有所樂很好理解。但是這個老有所養(yǎng)，指的不是在職員工，而是在職員工家屬。有的時候企業(yè)忽略了職工家屬的心情，如果能在這方面照顧一些貧困職工家庭，那么這個企業(yè)有了名聲，亦對員工有了交待。
試問這樣一個好的企業(yè)，該公司的員工只要腦袋正常就不會輕易離職。更別提所謂的積極性了，員工甚至會宣揚企業(yè)的這些好處，會進一步增加企業(yè)的軟實力。
牛乳與母乳的差異之處
母乳是嬰兒成長唯一最自然、最安全、最完整的天然食物，營養(yǎng)豐富，含有嬰兒所需的所有營養(yǎng)和抗體，保證嬰兒的正常、健康發(fā)育。牛乳適宜體質(zhì)羸弱，氣血不足，營養(yǎng)不良，以及病后體虛之人食用；適宜噎嗝之人包括食道癌患者食用；適宜老年人便秘者食用；適宜兒童生長發(fā)育期食用；適宜高血壓病，冠心病，動脈硬化，高脂血癥者食用。
母乳中蛋白質(zhì)含量約為牛乳的1/3，在蛋白質(zhì)構(gòu)成上，二者恰恰相反。人乳中以乳清蛋白為主，酪蛋白含量少。人乳蛋白質(zhì)在嬰兒胃內(nèi)與胃酸作用形成芝麻大小、柔軟的絮狀凝塊，有利于嬰兒吸收。母乳中牛磺酸含量高于牛乳，而?；撬釋τ趮雰耗X發(fā)育的影響非常重要。
在脂肪含量上，母乳和牛乳相比，二者總脂肪含量相近，但在構(gòu)成上人乳以多不飽和脂肪酸為主，尤其亞油酸含量比牛乳高，其他與嬰兒中樞神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育關(guān)系密切的不飽和脂仿酸含量也比牛乳高。
人乳中的VA、VB和VC一般比牛乳高。牛乳中的礦物質(zhì)比人乳高三倍，加上高蛋白含量引起代謝分解產(chǎn)物更增加腎臟的負荷，因而牛奶喂養(yǎng)的孩子易出現(xiàn)鈉潴留及水潴留。
人乳和牛乳中鐵含量都不高，但人乳中鐵的生物利用率遠比牛奶高。人乳中銅和鋅的含量也比牛乳高，且鋅的生物利用率也優(yōu)于牛乳。 母乳優(yōu)于牛乳還有一個很重要的方面，就是其中含有多種免疫物質(zhì)，對嬰兒能起到較強的保護作用。
哺喂母乳的親密接觸和親子關(guān)系可刺激嬰兒腦部及心智發(fā)展，同時哺喂母乳又可促進母親子宮收縮，保持良好身材，所以哺喂母乳是對寶寶和母親都有很大益處。如果誤食了重金屬鹽可以馬上飲下大量的牛乳，有解毒之效。
蒙牛集團要在高校招聘735人
食品醫(yī)藥網(wǎng)FDA消息:從蒙牛集團舉辦校園招聘宣講會，面向高校招聘2010屆應屆畢業(yè)生，在呼和浩特地區(qū)的內(nèi)蒙古大學、內(nèi)蒙古工業(yè)大學、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學、內(nèi)蒙古師范大學、內(nèi)蒙古財經(jīng)學院等高校展開招聘活動，有針對性地招攬高層次管理和技術(shù)人才。2010年度，蒙牛集團計劃招聘735人，全部通過中華英才網(wǎng)的校園網(wǎng)聘系統(tǒng)進行，線下配合的校園宣講會也將在11月26日、27日、12月9日在內(nèi)蒙古各大高校火熱進行，采取視頻傳播、學生與企業(yè)互動、網(wǎng)絡直投簡歷等招聘形式。具體日程安排：11月26日，9：00～11：30，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學；15：00～17：30，內(nèi)蒙古師范大學。11月27日，9：00～11：30，內(nèi)蒙古工業(yè)大學；15：00～17：30，內(nèi)蒙古財經(jīng)學院。12月9日，15：00～17：30，內(nèi)蒙古大學。具體專業(yè)需求：1.財務類專業(yè)，包括財務管理、財務會計、統(tǒng)計等；2.管理類專業(yè)，包括人力資源管理、工商管理、行政管理、旅游管理等；3.物流供應類專業(yè)，包括物流管理、采購、供應等；4.食品、乳品類專業(yè)，包括食品科學與工程、質(zhì)量檢驗、生物工程等；5.計算機、通信類專業(yè)，包括信息技術(shù)、計算機應用等；6.機電設備、機械工程類專業(yè)，包括機電一體化、機械自動化等；7.市場營銷類專業(yè)；8.法律類專業(yè)；9.話務通訊類專業(yè)；10.畜牧獸醫(yī)類專業(yè)；11.中文類專業(yè)，包括漢語、歷史、新聞等。具體學歷要求為：全國正規(guī)高等院校2010年畢業(yè)的應屆?？?、本科、碩士及博士生；專業(yè)科目沒有補考，獲得過校級以上綜合或單項獎學金，能夠取得相應學位；積極進取，誠實正直、勤奮敬業(yè)、踏實，責任心強；良好的學習能力、良好的團隊協(xié)作精神和服務意識；身體健康，心態(tài)健康。網(wǎng)上應聘者可投遞簡歷至中華英才網(wǎng)（www.chinahr.com）蒙牛公司招聘專區(qū)→篩選簡歷→專業(yè)測評→面試→錄用。電子簡歷中包括以下內(nèi)容：本人基本信息（包括照片及個人有效郵箱）及教育背景、社會實踐經(jīng)歷、科研課題、英語等級證書、計算機等級證書、各類獲獎證書、其他資格證書、成績單等掃描件。
