職場技巧男下屬如何與女上司和睦相處？
養(yǎng)生技巧。
“知足者常樂，能忍者自安，忍饑者長壽，耐寒者體健?！惫磐駚?，人們都普通注意養(yǎng)生！養(yǎng)生在于平日一點(diǎn)一滴的積累，而非一蹴而就！有效的養(yǎng)生常識是如何實(shí)現(xiàn)的呢？急您所急，養(yǎng)生路上(ys630.com)小編為朋友們了收集和編輯了“職場技巧男下屬如何與女上司和睦相處？”，大家不妨來參考。希望您能喜歡！
現(xiàn)在越來越多的女性投身于職場中，并做到了領(lǐng)導(dǎo)崗位。那么做為男下屬來說，怎么才能和女上司和睦相處呢？以下五點(diǎn)，希望可以給大家一些幫助。
一、做事嚴(yán)謹(jǐn)周密
男職員做事經(jīng)常粗枝大葉、大大咧咧，但在女上司面前，你最好收斂些、規(guī)矩些，做得仔細(xì)些。她們明察秋毫，敷衍是沒有任何用處的，不要幻想耍些小花招躲過她們的眼睛。要努力做得更多、更好些。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：幫女上司拎拎包，干干重活，修修電腦，這些小事能讓女上司覺得你充滿紳士氣息，也讓你自己覺得英雄有用武之地。
二、給予她足夠的尊重
在這個以男性為主流管理者的社會里，女性能得到提拔，必定有其不凡之處——她必定比男性勤勞，對工作也比較投入。成功的女性絕對有自己的一套，所以一定要擺正她在你心目中的位置，只有這樣才有合作的基礎(chǔ)。而且，女上司最討厭看不起女人的男人。當(dāng)她感到?jīng)]有面子時，可能會處處為難你，讓你什么事也干不成。反之，尊敬女性的男職員比較容易受到青睞。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：遭遇女上司的男職員會遇到許多尷尬，尤其是大男子主義的忠實(shí)信徒，在任何時候都會如履薄冰。所以，第一要旨就是拋棄大男子主義。
三、努力適應(yīng)她情緒化的一面
女人無論怎樣堅強(qiáng)，當(dāng)她的家庭、情感或身體出現(xiàn)些異常變化后，總?cè)菀罪@露她脆弱的一面。這種脆弱往往會被她帶到工作中去，這時你經(jīng)常可以發(fā)現(xiàn)她會無端地?zé)┰?、莫名其妙地發(fā)火。尤其對于處于更年期的女上司，有時脾氣會十分暴躁。遇到這種情況，你千萬不要試圖去改變她，可以選擇“躲避”的方式并努力適應(yīng)她。即使被她訓(xùn)斥也千萬不要耿耿于懷。男人做事要心胸寬廣，在女人面前更應(yīng)該如此。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：這一點(diǎn)是男職員最頭疼的一件事，有不少男職員經(jīng)常會領(lǐng)教女上司的情緒問題。處理這件事一定要慎重，不是萬不得已，千萬別做辭職的決定。畢竟，現(xiàn)在有份工作不容易。
四、拉近與她的“距離”
工作之余，可以跟她聊聊天、說說家常，以增進(jìn)彼此的了解。不妨向她透漏你心中的一些小“心事”，激起她作為女人溫柔的天性。讓她參與你的決定，這樣她會感覺你對她的信賴。
通過這種方式，仔細(xì)揣摩她的性格脾氣、工作方式、價值標(biāo)準(zhǔn)、生活規(guī)律、興趣愛好等。但你不可冒失地詢問她的年齡、家庭和感情，這些東西對女人而言比較私秘。有的不能問，有的不便問，總之這種話題應(yīng)盡量讓她提起。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：套近乎要注意分寸，畢竟男女有別。在不少事情的處理上應(yīng)格外留意，有很多只有同性間才能開的玩笑，千萬不要用在女上司身上，否則后果不堪設(shè)想。
五、適度張揚(yáng)你的個性
女人最討厭沒有個性和主見的男人，有個性、有主見，才華橫溢的男人最容易贏得女上司的青睞。所以要在工作中張揚(yáng)你的個性，展現(xiàn)你作為一個男人的魅力。如果你有80%的把握以你的思路提高目前這項工作的工作效率，那么你不妨直接向上司表達(dá)你的建議，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是一個思想活躍、極具潛力的職員。在言行舉止上要充滿朝氣和活力，走路如行云流水，說話落地有聲，做事有條不紊，做人不卑不亢。總體上給她利索、敏捷、雷厲風(fēng)行的感覺，讓她感到你是她的一個得力助手。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：如果你過早地因循守舊、唯唯諾諾，凡事都依著女上司安排去做，那么在她面前，你只不過是個十足的懦夫。
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俗話說，男女搭配，干活不累。在公司里，如果能好好的跟男同事相處，在需要的時候，可以給女性很多幫助。但是，白領(lǐng)女性和男同事并肩共事，無疑也是一門公共關(guān)系學(xué)。那么，辦公室女性應(yīng)該如何才能與男同事為伍呢?
1、積極溝通感情
白領(lǐng)女性也可以主動約男同事或主管出外喝茶，交換意見，但要言之有物，避免閑聊，這樣可達(dá)到互相溝通感情的目的。
2、擁有助人精神
下班時間到了，別急著說再見回家，設(shè)法幫助還在忙于工作的同事。這樣可以在工作中建立情誼，改善人際關(guān)系。同樣，當(dāng)你遇到困難時，同事們也會向你伸出援助之手。
3、收集公事情報
白領(lǐng)女性和男同事共事時，要仔細(xì)聆聽他們的談話，以便從中獲得有價值的情報，為今后更好地工作得到有益的啟悟。
4、不要惹人生氣
人一忙就會鬧情緒，變得遇事不耐煩。因此，白領(lǐng)女性必須注意，即使工作再忙，也要注意說話的態(tài)度，不要讓同事們產(chǎn)生敵意，或誤認(rèn)為“女人愛鬧別扭?！?/p>
5、展現(xiàn)女性魅力
白領(lǐng)女性除了應(yīng)讓男同事和主管看見你理性、堅強(qiáng)的一面外，適時地可展現(xiàn)出你溫柔的一面，如每周一次帶鮮花到辦公室，插在人們易看見的地方，可給人留下美好形象。
6、降低說笑音調(diào)
許多男同事對女性說笑時的尖銳聲和嬌嗔狀，多有反感。因此，白領(lǐng)女性應(yīng)時常對照自己是否有這樣的不足，努力做到“有則改之，無則加勉?！?/p>
對于職場新人來說，要了解必要的交際常識外，還要學(xué)會人際交往知識，現(xiàn)實(shí)社會中不但需要與人打交道，而且需要跟人打好交道。如何拓展職場交際圈呢？
如果你不習(xí)慣于一下子和很多人來往，可以嘗試在初入職場時一對一地和人互動：最重要的是應(yīng)該采取主動，從小而大，等你游刃有余了，再做一對多的心理交流。交流時有事可做：約同事一起吃飯、打球、看電影……這些活動可以緩解尷尬的氣氛，并且讓彼此有共同話題。注意不是一起喝咖啡，喝咖啡時雙方會有許多面對面，特別是眼神的交流，會讓那些有社交恐懼癥的人感到壓力山大！而吃飯時，大家彼此都有事情做，就不會太在意對方的神情。
1、把興趣點(diǎn)放在對方身上：在尋找話題的過程中要對別人感興趣，詢問別人經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)下心情狀態(tài)的時候是最容易拓展話題的。這并不難，因?yàn)楹芏嗳硕紩?dān)心別人怎么評價自己，其實(shí)大部分人也都在想這個問題，而不是評價別人。
2、事先準(zhǔn)備一些話題：比如自我介紹。把握重要的信息交流，而非瑣碎的、無關(guān)緊要的事情，在準(zhǔn)備的過程中可以對鏡系統(tǒng)地練習(xí)。
3、傾聽和贊美：只有先成為成功的傾聽者才會有機(jī)會結(jié)交更多的人。沒有人會把自己的內(nèi)心世界完全暴露給別人，也沒有人能夠不讓自己的愿望從言語中流露出來。因此，了解別人最好的方式就是傾聽。不善傾聽的人，是因?yàn)闆]有一個能容進(jìn)別人聲音的胸懷。傾聽與贊美是絕妙搭檔。贊美是一種最低成本、最高回報的人際交往法寶，在與人初次見面的時候一定要善于運(yùn)用這一法寶。贊美時也要掌握原則和技巧。首先要真誠，名副其實(shí)、發(fā)自內(nèi)心的贊美，才能顯示出它的魅力。其次是適時，恰到好處的贊美十分重要。
現(xiàn)在的女人都有幾個閨蜜，男的女的，紅粉藍(lán)粉，哪怕是已婚的女人，也還會在別的地方有那么幾個可以難過了哭的好閨蜜，只是若你的閨蜜是在職場上的，每天朝夕相見，這樣的情感會不會變質(zhì)，職場男閨蜜如何面對？
工作同頻率，感情不同頻
好搭檔好哥們類型的職場男閨蜜，是比夫妻還多機(jī)會接觸的。彼此互相關(guān)心，互相扶持，互相成長。只是這種類型的閨蜜大多是職場上開出的一朵脆弱的小花，容易隨著一方的離職而逐漸疏遠(yuǎn)。
一起探討工作，還匯報感情
良師益友型職場男閨蜜則更像是親人的相處，情感比較深厚，除了關(guān)心之外，還有提攜的恩情。加之彼此間年齡的差距，也不會有其他太多的情感滲透，是屬于比較正常的職場友情。
心理專家表示，男人思考問題的角度和女人不同，在工作上，男人可能更能從理性的角度分析和思考問題，他們的抽象能力更強(qiáng)些，因此職場女性很容易從異性同事那里收獲同性身上所沒有的想法，受到啟發(fā)，對減輕壓力的確能有所幫助。 雖然在外人眼里，兩人的關(guān)系回有“可疑”之處，但當(dāng)事人如果坦蕩蕩，也無需害怕。這種情感不會因?yàn)橐环诫x職而變淡，反而更加深厚。
注意距離，把握好度
擁有這樣的“職場男閨密”并不是一件容易的事，稍微過了，就很容易出現(xiàn)問題。不過，需要注意的是，異性朋友互相傾訴的若都是較為隱私的話題，時間長了，很容易產(chǎn)生感情。因此，對于只想保持“閨密關(guān)系”的職場女性來說，跟異性同事聊天，最好有“范圍”。
已婚女性有了壓力，不妨選擇向家人、愛人傾訴，避免與異性朋友長期交往，影響家庭幸福。未婚女性可采用這種較為另類的減壓方式，但最好將目標(biāo)放在單身異性身上，總之，在職場把握好度。
怎么和身邊的朋友相處呢？一定有個人是可以和你相處一生的朋友，不要非用什么“藍(lán)顏”、“紅顏”去給你們的友誼上顏色，這或許是唯一能夠純潔下來的男女之情，關(guān)鍵時刻會肝膽相照。下面和小編一起來了解吧。
1、不要處處在男人面前逞強(qiáng)好勝，或斗酒拼命，如果來硬的你永遠(yuǎn)不是男人的對手，即便你不會來軟的，也可以來點(diǎn)智慧的，“欲先取之，必先予之”，是男人的，都很吃這一招。
2、和男同事要保持必要的距離，不要在工作以外的時間打他的電話，在男上司面前更要潔身自好，“性騷擾”之類的話題一直都是兩個人的丑聞，為此就斷送了前程，一點(diǎn)都不值得。
3、某個單身男人再不好，他也有愛你的自由，如果你不愛他就不要因?yàn)樘摌s而調(diào)人家的胃口，男人也會被愛所傷，或許也會很久都好不了，禮貌恰當(dāng)?shù)鼐芙^你不愛的男人，對他、對你都好。
4、某個已婚男人再好，他也沒有權(quán)利再說愛你，即便你愛得要死要活，他也是別人家的男人給不了你一生，別把自己架在那個不被祝福，甚至也不值得同情的位置上，把男人都恨透。
5、對于女人來說，最好的男人應(yīng)該永遠(yuǎn)是身邊陪著你的那一個，不要總跟他較勁，能忍受你的壞脾氣的是他，能把你當(dāng)成公主也只會是他，“紅杏出墻“的結(jié)局，一定是跌落塵埃。
6、想借愛情來“飛上枝頭變鳳凰”的女人，多半都是個“繁華散盡人獨(dú)立”的結(jié)果，這年頭的男人一點(diǎn)都不傻，更何況是那些有權(quán)有錢的成功男人，這樣的愛情本身就廉價，不會有人出什么大價錢。
7、不要和自卑的男人深度交往，特別是因嚴(yán)重自卑而極度自尊的男人，就算你隱藏了自己的能力，他也會“雞蛋里面挑骨頭”，要是你再為愛他而“低到了塵埃里”，那這輩子你就只剩下痛苦了。
8、別做那種不可一日無權(quán)的大女人，和你相處的男人太累，會在無形的壓力下最終放棄愛你并呵護(hù)你的念頭，等男人都把當(dāng)成了領(lǐng)導(dǎo)或是哥們，你也會感到無助孤單，人，終是要靠擁抱來取暖的。
9、別做那種不可一日無錢的小女人，你身邊的男人就算再愛你，也經(jīng)不起你那日日念叨的雞毛蒜皮，你那天天抱怨的比上總是不足的貪心，不如和他一起努力，閉上嘴巴向他展露嫵媚笑顏。
10、在交往階段就對你父母不好的男人，你一定不要嫁，特別是那種把你媽說成是“魔鬼”，又讓你和家人少來往的貨色，這樣的男人小氣且自私，婚后也不可能對你好到哪里去。
11、反之，別總說人家媽不好，更不要試圖證明你比他媽更賢惠更愛他，這樣的你一點(diǎn)都不可愛，他隨時都有可能放棄自作聰明的你，更可怕的是，他還會認(rèn)為你是個惡毒的女人。
12、那些對你說“我配不上你”，或是“父母不同意”的男人，你一定要相信他的話，并且立刻離開他，用這樣的“笑話”來搪塞你的男人，要么是懦弱，要么是無恥。
13、不要因?yàn)樨潏D小便宜，就隨便讓男人請客吃飯，或收人家的禮物，讓男人看輕的結(jié)果就把你當(dāng)一白來的“便宜”給占了，到時候你哭都找不到廟門，和男人玩這個，女人一直顯得“嫩”。
14、不要欺負(fù)看似好脾氣的男人，兔子急了還咬人呢，更不要連續(xù)刺激已經(jīng)處在憤怒中的男人，你一定不會有好果子吃，一旦耳光挨到了臉上，你不想分也要分了，就算他后悔，你們也只能遺憾了。
15、不相干男人說的話你要掂量著信，因?yàn)槟阈枰牬笠浑p眼睛保護(hù)你自己，丈夫說的話你要盡量信，因?yàn)槟阈枰]上一只眼睛看婚姻，總有一天，你會感謝自己當(dāng)年的的睿智與自信。
16、別的男人怎么看你其實(shí)都不重要，你在你男人心里的分量還有多少，倒是女人應(yīng)該時時思考的，你當(dāng)然也會審美疲勞，但換一個人后，用不了太久，就又是一模一樣的輪回。
17、不要等到忍無可忍才想著去放棄不適合你的男人，時間是女人最寶貴的財富，該轉(zhuǎn)身的時候就要轉(zhuǎn)身離開，哪怕要過好一段傷心的日子，你也要明白，那就是個錯誤，無需再花時間去證明了。
18、親愛的，男人不是老虎，就算是，那還有武松。學(xué)著和身邊的男人快樂輕松的相處，不能相親就相遠(yuǎn)，不能同路就擦肩，這樣才能最大程度的贏得來自于男人的尊重與幫助，享受來自于男人的幸福與溫暖。
19、如果已經(jīng)是舊愛，就別再和人家膩膩歪歪糾纏，那男人如果還愿意和你來往，不是因?yàn)檫€愛你，而是多一個人愛他，他感覺很不錯罷了，可你又算什么呢？犯賤的結(jié)果，是自己收拾更凌亂的殘局。
很多剛剛畢業(yè)的同學(xué)們將面臨的就是職場，以前人家說職場如戰(zhàn)場，那么女性朋友們?nèi)绾卧诼殘錾吓c人相處呢？今天小編就給你們講講與人相處的五大法則。
1、不要藐視對方，要適度贊美。
女人通常視同性為天敵，這不奇怪。正像一則笑話所講：兩對男女迎面走，男人看女人，女人也看女人。女人一般不把男人看做對手，這固然與傳統(tǒng)的“好男不跟女斗”的意識有關(guān)，更重要的是，女人先天帶有某種自鄙的成分。所以，女人的敵人最終只是女人。女人吝嗇對女人的贊美，女人輕蔑自己的同類。女人之間相處實(shí)非易事。
確實(shí)，女人喜歡受注目。若想獲得一個女人的好感，適度的贊美是必要的，讓她知道你是她無需設(shè)防的人，你真心把她當(dāng)朋友，你不會同她爭風(fēng)吃醋，“鷸蚌相爭”于己于人均無益處。
2、不要盛氣凌人，要平易隨和。
有架子的人是人見人煩的。與其做個孤芳自賞的高傲“公主”，不如平心靜氣地與人談天說地，做個善解人意的“灰姑娘”。女人，格外不喜歡倚仗容貌驕矜自己的同類。相比之下，她們更愿意接受隨意、溫婉、同自己一樣柔和、普通的女子。
3、不要自說自話，要投其所好。
嘮叨是女人易犯的通病。婆婆媽媽，愛講“車轱轆話”的女人無疑討人厭。而且女人見面話又格外多，反反復(fù)復(fù)，述說著自己的喜樂哀愁，也不管別人愛不愛聽，徑自講個沒完，自己倒是舒心，沉溺于一時的宣泄中，別人的情緒卻給攪個亂七八糟。這種人，說白了，就是自私。所以，聰明的女人在與人談話時，首先是個好聽眾，其次又能隨時注意對方的反應(yīng)，相機(jī)調(diào)整談話內(nèi)容，而不是一味自顧言語。
4、不要飛短流長，要守口如瓶。
做女人最忌諱的是說長道短。所謂“長舌婦”，是頂讓人頭疼的。且不說鄰里不和、糾紛四起，單是那不值一提的“短長”，就足以使家庭內(nèi)部分化瓦解。
5、不要炫耀賣弄，要自立自強(qiáng)。
女人嘛，話題多半圍繞丈夫、孩子，因此言語間有意無意總要甩帶出那么一種自豪來，要么妻以夫榮，要么母以子貴。殊不知，正是這種自覺不自覺的炫耀，表明女人還沒有從根本上自強(qiáng)自立。一個真正有智慧、有實(shí)力的女性絕不會置身在他人的光環(huán)之下，她應(yīng)該靠自己的魅力贏得一切，包括友誼、愛情等，而無需假借他人來裝點(diǎn)自己、標(biāo)榜自己。
人和人的關(guān)系是很難相處的，一不小心就會得罪人，那么在人際關(guān)系中如何相處呢？人與人之間，如果還沒到親密無間的地步，便是一條射線，前而的路地久天長。一旦親密無間了，就成了一條線段，那份交情要進(jìn)入倒計時了。
拿破侖說：“沒有永遠(yuǎn)的朋友，也沒有永遠(yuǎn)的敵人?！迸笥阎圆荒苡谰?，是因?yàn)槲覀兺椴蛔越匕押檬伦霰M，沒有給友誼留下必要的生長空間。
兩個人有如兩條鐵軌，平行著才能走遠(yuǎn)。真正的快樂是無法分享的，真正的痛苦也無法分擔(dān)。與一個不幸的人分享幸福，只能使他的內(nèi)心更加凄涼。心靈和情感上的某些東西是無法替代的，正如兩條鐵軌不能相交一檔。
心扉完全敞開，容易傷風(fēng)著涼。將內(nèi)心的隱秘昭示于惡人，會成為他手上的把柄；昭示于善人，會成為他精神上的負(fù)擔(dān)，因?yàn)橐獮槟阆ПM守口如瓶的責(zé)任。所以，一個心理成熟的人，不會自找麻煩，也不會讓別人為難。
5個小妙招處理好人際關(guān)系
1、認(rèn)清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標(biāo)
為什么要這么拼命？因?yàn)槟惚仨殞Φ闷鹱约旱牧贾?。想要成為一個人際關(guān)系高手，第一步就必須先確認(rèn)你的價值觀；若是你連這個都摸不清楚，就很難去看透人生的意義，更不用說什么成就感了。
2、列舉出截至目前為止的五件重大成就
知彼者，智也；知己者，大智也。
3、明白自己有哪些專長和資源正是他人所迫切需要
天生我才必有用。無論你的專長是得自專業(yè)訓(xùn)練或是業(yè)余摸索，都可轉(zhuǎn)化成一股強(qiáng)勁的“人際關(guān)系動能”，千萬不要妄自菲薄。
4、揮別獨(dú)行俠的日子
還想像小學(xué)生那樣科科爭第一？別傻了，這個世界只有團(tuán)隊成績，沒有個人成績，因此也沒有所謂的“第一名”。告別獨(dú)行俠的生涯，你的人生將從黑白轉(zhuǎn)為彩色，全新出發(fā)。
5、為自己建立自信，自助助人
人際關(guān)系的好壞，決定了你改造世界的能力。多參加一些集體活動，幫助別人，多結(jié)交朋友，實(shí)際上也等于在你的人生路上鋪好了基石。
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